"1С: Зарплата и управление персоналом 8" - программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом зарплаты персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной правктики работы предприятий. Она может успешно применяться для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
С помощью "1С: Зарплата и управление персоналом 8" можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной информационой базы.
Прикладное решение "1С: Зарплата и управление персоналом 8" также может использоваться на предприятиях холдинговой структуры, состоящих из нескольких организаций, которые оформлены как юридические лица или являются индивидуальные предприниматели. Возможность ведения учета в разрезе источников финансирования позволяет использовать программу для работы в унитарных предприятиях различного уровня.
Программа предоставляет широкий набор возможностей разработки схем мотиваци работников с использованием различных показателей эфективной деятельности (KPI) как отдельного работника, так и предприятия в целом. "1С: Зарплата и управление персоналом 8" обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда:
Помимо проведения масосвых расчетов заработной платы, "1С: Зарплата и управление персоналом 8" обеспечивает подготовку всех необходимых унифицированных форм по учету труда и заработной платы и других отчетов, позволяющих получить информацию за любой расчетный период:
Результаты расчета могут быть представлены в виде аналитических отчетов:
Начиная работу, можно легко ввести данные задолженности по заработной плате и начальную штатную расстановку сотрудников.
Налоги и взносы, персонифицированный учет
"1С: Зарплата и управление персоналом 8" обеспечивает исчисление регламентированных законодательством, налогов и взносов с фонда оплаты труда:
Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогобложения доходов организаций, включая специальные налоговые режимы - УСН и ЕНВД;
Расчет страховых взносов предусмотрен по всевозможным видам тарифов, как по основному, так и по любому льготному тарифу, предусмотренному законодательством. Для должностей, предусматривающих досрочный выход на пенсию, расчет ведется и по дополнительным тарифам, которые могут быть установлены в соответствии со специальной оценкой условий труда (СОУТ), если она была проведена, или по ранее действовашим правилам. Обеспечено исчисление взносов на финансирование доплат к пенсии членом летных экипажей воздушных судов, а также работников, занятых на горных работах по добыче угля и сланца. Поддерживаетмя применение пониженного тарифа для соответствующих категорий работников.
Программа учитывает взаиморасчеты с фондами, в том числе уплату пеней и штрафов.
Гибкий механизм учет времени позволяет:
Программа предоставляет возможности для создания и настройки разнообразных графиков работы сотрудников: пятидневка, шестидневка, сменный; суммированный учет, неполное рабочее время и т.п.